8月18—22日，我院在丽水缙云进行了为期五天的教研室主任封闭培训学习。这是在我院成功更名后，发出“二次创业”号召的背景下，对基层教学管理人员开展的一次大规模专题培训，目的在于进一步强化教研室在教学运行过程中的教学、科研和管理职能，切实提高教研室主任的综合能力，提升学院各项教学建设、改革工作的实施质量，着力推进学院内涵建设。

学院领导高度重视此次培训，院领导郦昕阳、陈建芳、王胜炳、刘建云等参加了此次培训。全院七个系（部）负责人和各教研室主任、副主任以及教务处、科研处、学生处、院办、人事处、财务处、招就处等职能处室的相关领导，共68人参加了此次培训。

这次培训内容丰富，针对性强，涉及人才培养状态数据分析、专业建设、教研室主任岗位管理知识与职责、校企合作及横向课题、教改课题的申报与研究、基于工作过程的课程开发等方面。同时，培训期间通过专家报告、分小组经验交流、会议交流、专家论坛和独立作业等多样的形式，使大家受益匪浅。诚如一位教研室主任在培训总结中写道：“在为期5天的培训过程中，各个方面的收获比较大，尤其在专业建设、课程建设和科研建设等方面有了更深的理解，对自己今后的职业成长将产生深远的影响。”

陈建芳副院长对此次培训作了总结。他说，大家此次系统的培训学习，使大家进一步了解了自身的不足与差距，明确了今后的努力方向，大家对今后如何开展本部门、本教研室的工作也有了宏观和微观两个层面上的理性思考。而且，这次封闭式培训学习，增强了各系(部)、处室、教研室之间的了解，进一步增强了广大干部的凝聚力。