各系（部）：
根据2012年新教师培训方案，拟于本月对新教师实施课堂教学听课考核。具体安排如下：
一、考核目的
考察与检验9月份新教师培训的落实情况和培训效果，促进新教师课堂教学水平的提高。
二、考核对象
具体名单见附件。
三、考核时间
10月15-26日（第七、八两周）
四、组织形式
听课考核专家由督导、人事处、教务处及系部分管教学工作的领导组成，分四组，采取随机听课的方式进行。
新教师所在部门教学副主任负责协调确定具体听课时间，并组织本组专家开展听课评议及向听课教师反馈建议与意见。请各系于10月12日前将听课考核时间表电子稿发教务处。
五、总结反馈
听课考核结束后一周内，请各组督导负责对本组听课考核的情况进行总结并将电子和纸质文档各一份交教务处。
教务处联系人：张铮，办公地点：A区203室，联系电话：88054041，联系邮箱：zhangzheng@sxvtc.com。

教务处、人事处、督导委员会
2012年10月9日